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临沂城发集团工会组织开展“走一线、听心声”调研活动

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临沂城发集团工会组织开展“走一线、听心声”调研活动-凯发网信誉

【摘要】:
2022年6月,集团工会组织开展“走一线、听心声”调研活动。集团党委委员、工会主席朱杰及工会工作人员分别赴山东峪泉田园农业开发集团有限公司、山东三维控股集团有限公司、临沂城发物业集团有限公司、临沂城发智慧发展集团有限公司等权属企业开展调研活动。

为认真贯彻落实《临沂城市发展集团有限公司“3+1”理论武装工作体系实施方案》,牢固把握以职工为中心的工作导向,进一步推动集团各基层工会组织切实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责。2022年6月,集团工会组织开展“走一线、听心声”调研活动。集团党委委员、工会主席朱杰及工会工作人员分别赴山东峪泉田园农业开发集团有限公司、山东三维控股集团有限公司、临沂城发物业集团有限公司、临沂城发智慧发展集团有限公司等 权属企业开展调研活动。

调研活动以座谈会、深入一线走访的形式开展。座谈会上,朱杰一行与调研单位进行深入交流,详细了解了各权属企业关于工会工作制度、职工之家建设、企业民主管理、厂务公开、工会经费拨缴及使用情况、职工劳动保障等工作开展情况。在走访过程中,集团工会充分征集一线职工“心声”,对于职工提出的一些合理意见,集团工会将在下一步工作中不断修改完善,对于职工提出的一些合理诉求,将按部门罗列并及时回复并处理。

朱杰表示,希望各单位工会继续与集团工会加强沟通与交流,为职工搭建更广阔的平台,从生活、工作、学习层面服务好每一位职工,并对今后工会工作提出以下几点建议:一要坚决执行市总工会、集团党委决策部署,紧跟发展战略,营造氛围、强化宣传,围绕中心服务大局,面向基层,关心解决职工“急、难、愁、盼”问题。二要积极研究、发挥职工之家的影响力和作用力,不仅要对职工之家进行硬件建设,还要进行软件投入,真正发挥“职工之家”作用,做好职工的“娘家人”。三要善于挖掘身边典型素材,特别是一线员工事迹,努力做好一线劳模挖掘推荐工作。四要激发职工创新活力,积极组织各种技能竞赛和做好技术创新成果转化工作,多措并举开展工作,不断增强基层工作活力。

此次调研活动本着为广大职工服务的宗旨,急职工所急,解职工所难,做到了心系职工、关爱职工,使职工切实感到来自集团“26°”工会的关怀和温暖,有助于积极推动构建和谐劳动关系,为集团高质量发展凝心聚力。

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