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凝心聚力共创建,文明和谐谱新篇 ——临沂城发集团召开全国文明单位创建工作动员大会

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凝心聚力共创建,文明和谐谱新篇 ——临沂城发集团召开全国文明单位创建工作动员大会-凯发网信誉

【摘要】:
4月25日上午,临沂城发集团召开全国文明单位创建工作动员大会。集团党委书记、董事长、总经理李东春出席并讲话,党委副书记、副总经理刘泉法主持会议,集团领导班子成员及各部室全体干部职工,文明共建单位领导班子成员共计150余人参加会议。

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于精神文明建设的各项决策部署,进一步统一思想、凝聚共识,巩固集团精神文明创建成果,推动实现2023年成功创建全国文明单位的目标。4月25日上午,临沂城发集团召开全国文明单位创建工作动员大会。集团党委书记、董事长、总经理李东春出席并讲话,党委副书记、副总经理刘泉法主持会议,集团领导班子成员及各部室全体干部职工,文明共建单位领导班子成员共计150余人参加会议。

会上,集团党委委员、工会主席朱杰宣读了《临沂城发集团2021年度精神文明建设工作实施方案》,就创建目标、创建工作机构、创建日程步骤、重点工作任务进行了安排部署。

集团党委书记、董事长、总经理李东春与智慧产业公司、城开商服公司、人才工作集团、综保公司负责人共同签署了《文明单位共建责任书》。随后,城开商服公司执行董事、总经理魏宗敬、人才工作集团总经理高玉彬作为共建单位代表作了表态发言。

李东春指出,精神文明是社会进步和发展的根本性标志,是社会主义核心价值观的核心内涵,是中国特色社会主义的重要特征,更是有效凝聚企业职工向心力,提升企业职工竞争力,推动企业实现高质量发展的强大精神支柱。

 一是做好精神文明建设是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,坚定不移的推动“两个文明”协调发展,为集团各项事业高质量发展提供不竭动力。

二是做好精神文明建设是实现集团高质量发展的迫切需要,要始终发挥精神文明建设凝聚人心、鼓舞斗志、助力发展的作用,坚持以党建统领工作全局,不断聚焦十大优质产业和重点项目建设,确保各项目标任务如期完成,全力、全速推动集团实现高质量发展。

三是做好精神文明建设是推进集团履职尽责的重要举措,集团全体干部职工要敢于直面矛盾,善于破解难题,敢啃“硬骨头”、敢涉“大险滩”,切实将责任履行在“愿干事”上,把精力聚焦在“会干事”上,把能力展现在“能干事”上,把心思集中在“想干事”上,最大限度的凝聚各方面力量,全面推动集团高质量发展再上新台阶。

李东春强调, 在全面做好集团“省级文明单位”复审迎检的基础上,进一步锚定创建“国家级文明单位”的目标,要切实做好五个方面重点工作。

一要聚焦强根铸魂,强化理论武装,以高质量党建工作引领文明单位创建。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,严格落实全面从严治党,认真执行民主集中制,不断推进党风廉政和反腐败教育常态化,努力营造风清气正的政治生态。特别是今年,要通过开展主题鲜明、形式多样的建党100周年庆祝活动和结对共建活动,不断增强各级党组织的号召力、凝聚力和战斗力。并持续推进“先锋党员”“先锋党组织”“先锋突击队”等系列先锋工程,进一步引导党员在文明创建中打头阵、当先锋、作表率,努力打造党建与文明创建“交汇融合、双向提升”的良好格局。

二要聚焦立德修身,弘扬文明新风,以高质量道德建设推动文明单位创建。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入凯发网信誉的文化建设全过程,认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,抓实抓好职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。认真落实意识形态工作责任制,借力“两微一网”平台,发挥好线上线下媒体平台载体作用,广泛宣传《临沂市文明行为促进条例》,大力倡导文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网等新风尚,并扎实开展普法宣传教育,进一步抓好诚信建设,增强干部职工法律意识、诚信意识、规矩意识,在集团内形成诚实守信、遵法守法的良好氛围。

三要聚焦凝心聚力,丰富活动内容,以高质量群团工作助力文明单位创建。充分发挥群团组织的政治优势,以党建带群建,聚合力、促文明,充分调动广大干部职工、青年和女同志的积极性,投身到集团精神文明建设中。积极参与“全民阅读”“全民健身”等活动,进一步倡导“乐于读书、乐于运动”生活方式,丰富精神文化生活,切实激发集团干部职工干事创业内生动力。要充分发挥工会、职代会职能优势,在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀,不断提高企业的凝聚力、向心力,为集团发展凝聚起强大力量。

四要聚焦塑形立象,履行社会责任,以高质量品牌建设促进文明单位创建。着力丰富“传承城市文脉、蓄能发展未来”文明单位创建特色工作品牌内涵,践行“经营城市资源,服务城市发展”的企业使命,积极参与城乡文明牵手共建,抓实抓好“第一书记”助力乡村振兴工作,热心支持社会公益事业,用心、用情写好服务城市发展这篇特色文章。要大力弘扬志愿精神,强化志愿服务队伍建设,围绕新时代文明实践、全国文明城市创建,结合社区“双报到”工作,持续开展疫情防控科普知识、卫生行为习惯等公益宣传活动,并扎实开展“平安临沂”“温情社区”等志愿服务活动,全力推进文明实践志愿服务精准化、常态化、品牌化。

五要聚焦严容肃纪,严守“负面清单”,以高质量创建工作保障文明单位创建。集团干部职工必须坚持底线思维,树立红线意识,以“松不得”的危机感和“坐不住”的责任感,及时发现、排查、解决问题,把各种不良现象消灭在萌芽状态,坚决杜绝违规违纪事件的发生。

李东春要求,精神文明建设贵在坚持,成在落实,要突出目标导向、问题导向、效果导向,形成人人参与的强大合力,确保“全国文明单位”的创建目标更好更快实现。

一要进一步压实工作责任。领导小组办公室要牵头抓总,认真研究解决创建工作中的各种实际问题,全力构建“分级负责、以块为主、条块结合、共同推进”的责任体系;各部室及相关子公司要根据集团《精神文明建设工作实施方案》主动认领任务,严格按照时限要求提交创建资料;各部室及相关子公司主要负责同志要担负起第一责任人职责,对责任内的事项全程负责、一抓到底,确保创建工作有计划、有步骤、有成效地开展。

二要进一步加强统筹协调。集团各部室及相关子公司要牢固树立“一盘棋”思想,切实将文明单位创建工作与建党一百周年相关活动、集团高质量发展结合起来,要以提高集团外界影响力和促进集团发展为主要目的,设计开展各项活动,努力提升活动质量。要不断加大宣传力度,突出创建品牌效应,加强与有关部门衔接,积极主动将集团创建工作融入市委宣传部文明建设工作大局,主动对接文明城市创建,主动与市直有关部门、群团组织开展主题活动,着力提升集团影响面和知名度。

三要进一步强化督导考核。领导小组办公室要不断完善考核评价机制,实行动态管理,定期调度、定期研究、定期考评,严格对照考评标准,逐项、逐块、逐点开展督查;集团党委将把创建任务完成情况作为年度考核和评优评先的重要依据,并建立责任追究制度,真正以严督实查确保各项创建任务落到实处。

刘泉法就贯彻落实会议精神,提出三点要求:一是统一思想,提高认识。各单位要深刻领会李总的讲话精神,准确把握集团精神文明建设的任务要求,真正的把思想和行动统一到复审创建的各项决策部署上来,一鼓作气,持续攻坚,推动各项工作落地落细,为集团争创全国文明单位奠定坚实基础。二是严格要求,通力配合。各单位要坚持高起点谋划,高标准推进,充分发扬“干必成、成必优”的工作作风,切实本着“共建共享,一荣俱荣,一损俱损”的原则,积极参与,通力配合,着力形成精神文明建设工作的强大凝聚力。三是明确责任,精心组织。各单位要按照集团精神文明建设工作实施方案的总体部署,切实将精神文明建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实,确保各项工作相互促进,相互提高,扎扎实实推进单位整体形象和服务水平的提升,为推动临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变,贡献城发力量。

 目标决定方向,方向决定行动。本次大会的顺利召开,进一步吹响了创建全国文明单位这一更高目标决战决胜的“集结号”,发出了创则必成的“动员令”。下一步,临沂城发集团将拿出在创建省级文明单位中焕发出的激情和干劲,以决战的气势开好局,用奋进的姿态起好步,一鼓作气、乘势而上,咬定目标、务求必胜,全力争创全国文明单位,切实在集团实现高质量发展的征程上谱写新时代精神文明建设新篇章!

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